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El Grupo Renault lanza el movimiento #HeForShe

Desde 2016, el Grupo Renault se compromete con la entidad francesa de ONU Mujeres, la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Para reforzar la implicación de los empleados en la igualdad y la diversidad de género, especialmente la de los hombres, el Grupo Renault ha decidido implantar el movimiento solidario #HeForShe. Este movimiento, lanzado en 2014 por Emma Watson durante un impactante discurso, analiza sobre todo los prejuicios relacionados con el género y la manera de superarlos.

El objetivo es dar a cada uno de los empleados la oportunidad de implicarse de una manera activa, a través de acciones simples y concretas, para propiciar un entorno saludable, favorable a la expresión de los talentos y, por lo tanto, beneficioso para el desempeño colectivo.

Porque aunque la diversidad sea una realidad, la inclusión (≠exclusión) es una elección.

"Because there is evidence such as equality between women and men it seems good and necessary to recall; because the joint school should lead to gender parity; because it would be a shame to deprive us of gender equality; because it would be a shame to deprive us of the right to equal opportunities; because mixed-gender schools should lead to gender parity; because we should finally stop having men's and women's jobs, men's businesses and women' businesses; because stereotypes have a hard life; You can mobilize on the HeForShe website to change attitudes and change inappropriate behaviours”. Oliver Faust, Groupe Renault CSR director.

El Grupo Renault lanza el movimiento #HeForShe
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